Chargé des Relations Entreprises & Formation Continue H/F - Ebbs-Business School
Chargé des Relations Entreprises & Formation Continue H/F
Ebbs-Business School · Le Bouscat - 33 · Alternance
📑 Missions du poste
Relations entreprises & développement commercial
Prospecter les entreprises afin d'identifier leurs besoins en recrutement d'alternants
Développer et entretenir un portefeuille d'entreprises partenaires
Identifier les besoins et comprendre les attentes des entreprises
Proposer les profils d'étudiants les plus adaptés aux postes à pourvoir
Assurer le suivi des candidatures et des recrutements
Développement de la formation continue
Prospecter les entreprises afin d'identifier leurs besoins en formation professionnelle
Présenter notre offre de formations aux entreprises
Identifier les besoins en montée en compétences des collaborateurs et salariés
Proposer les formations les plus adaptées aux problématiques et objectifs de l'entreprise
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer une veille technologique et réglementaire,Evaluer les besoins en formation du personnel,Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer une veille technologique et réglementaire,Evaluer les besoins en formation du personnel,Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.