Responsable de la Communication et de l'Évènementiel - Communauté de Communes Roumois Seine H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Placé sous l'autorité du directeur de la communication et de la valorisation du territoire, la Communauté de Communes Roumois Seine recrute son :

Responsable de la communication et de l'évènementiel (F/H)

Vous assurez le pilotage opérationnel des actions de communication et des évènements communautaires.

À ce titre, vous aurez pour principales missions :

Élaborer et piloter la communication
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie globale de communication de la collectivité ;
- Piloter et coordonner les plans de communication internes et externes ;
- Développer la communication auprès des habitants, des agents, des partenaires et des acteurs du territoire ;
- Garantir la cohérence des messages et de l'identité visuelle de la collectivité ;
- Coordonner la production des supports de communication : print, web, réseaux sociaux, photographies et vidéos.
Développer la communication audiovisuelle et digitale
- Développer les productions audiovisuelles de la collectivité ;
- Assurer ou coordonner la captation, le montage et la diffusion de contenus vidéo ;
- Participer au développement de contenus adaptés aux différents canaux numériques ;
- Assurer une veille sur les nouveaux usages, outils et techniques de communication.
Organiser et coordonner les évènements
- Piloter l'organisation des évènements communautaires ;
- Coordonner les différentes étapes des projets évènementiels, de leur conception à leur réalisation ;
- Assurer la coordination avec les services concernés, les partenaires et les prestataires ;
- Veiller à la qualité, à la cohérence et à la visibilité des évènements portés par la collectivité.
Animer et coordonner l'équipe
- Encadrer et accompagner un agent chargé de communication ;
- Organiser et planifier l'activité de l'équipe (1 chargé de communication);
- Assurer un management de proximité et favoriser la coordination des projets ;
- Accompagner la montée en compétences et le développement des pratiques professionnelles.
Assurer les relations avec les partenaires et prestataires
- Développer des relations de travail étroites avec les services de la collectivité et les partenaires institutionnels ;
- Piloter les relations avec les prestataires de communication ;
- Participer à la préparation et au suivi des marchés publics liés aux activités de communication ;
- Assurer le suivi budgétaire des actions relevant de votre périmètre.
Contribuer aux relations presse et à la communication de crise
- Participer à la gestion des relations avec la presse ;
- Contribuer à la préparation des supports et actions de relations presse ;
- Participer, lorsque nécessaire, à la mise en oeuvre de la communication de crise de la collectivité.

Vous disposez d'une formation ou d'une expérience significative dans le domaine de la communication institutionnelle, publique ou territoriale.

Vous maîtrisez les différents leviers de communication et êtes à l'aise avec les environnements print, web, réseaux sociaux et audiovisuels.

Vous êtes reconnu(e) pour :
- vos qualités rédactionnelles et votre aisance relationnelle ;
- votre capacité à concevoir et piloter des projets de communication ;
- votre sens de l'organisation et votre capacité à respecter les délais ;
- votre créativité et votre capacité à proposer de nouveaux formats ;
- votre aptitude à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs ;
- votre capacité à coordonner et à fédérer autour de projets ;
- votre autonomie, votre réactivité et votre sens du service public.

Une expérience en management d'équipe, en organisation d'évènements et/ou en production audiovisuelle constitue un atout.

CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu d'affectation du poste : GRAND BOURGTHEROULDE
Permis B exigé
Poste permanent à temps complet - 37,5h
Rémunération indiciaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Amicale du personnel (adhésion annuelle). Politique de développement des compétences - Tickets restaurant. Poste éligible au télétravail (sous conditions). Collectivité engagée dans une démarche QVCT.
Titulaire ou Contractuel (contrat de 3 ans - renouvelable)